รายงานข้อมูลประกอบการตอบแบบสำรวจ Open Data Integrity and TransparencyAssessment (OIT)
ของจังหวัดพิจิตร ประจำปี พ.ศ.2563
| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (33 ข้อมูล) |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
|
1.โครงสร้าง |
| 2.ข้อมูลผู้บริหาร |
|
3.อำนาจหน้าที่ |
| 4.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| 5.ข้อมูลการติดต่อ |
| 6.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| การประชาสัมพันธ์ |
| 7.ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|
8.Q & A นอกจากนี้ยังสามารถโต้ตอบสองทางผ่าน Facebook ของจังหวัด ซึ่งได้วางลิงก์ไว้แล้ว |
|
- ช่องทางเชื่อมโยงจากเว็บไซต์จังหวัดไปยัง Facebook - Facebook |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
| การดำเนินงาน |
| 10.แผนดำเนินงานประจำปี |
| 11.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
| 12.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| การปฏิบัติงาน |
| 13.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| การให้บริการ |
| 14.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| 15.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| 16.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
17.E - Service - ระบบบริการข้อมูลผ่านเว็บไซต์จังหวัด - ระบบคำขอมีบัญชีผู้ใช้่บริการอินเทอร์เน็ตกระทรวงมหาดไทย(เฉพาะผู้ต้องการใช้งานในเครือข่าย) - ระบบรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ของศูนย์ดำรงธรรมและงานคุ้มครองผู้บริโภค |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 18.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| 19.รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน |
| 20.รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 21.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจดหาพัสดุ |
| 22.ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 23.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| 24.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
25.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
26.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
27.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - ประกาศจังหวัดพิจิตร เรื่อง หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 28.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลระจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| 29.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
30.ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ - ระบบรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ของศูนย์ดำรงธรรมและงานคุ้มครองผู้บริโภค |
| 31.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| 32.ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| 33.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย (10 ข้อมูล) |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
34.เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
35.การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร - รายงานผลการดำเนินงานการจัดงานวันต่อต้านคอร์รัปชั่นสากล (ประเทศไทย) จังหวัดพิจิตร - ภาคผนวก |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| 36.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
| 37.การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
38.การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| แผนป้องกันการทุจริต |
|
39.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต - แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปี 2562 - แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2560 -2564) |
| 40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน |
|
41.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|
42.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน - |
|
43.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมละความโปร่งใสภายในหน่วยงาน - |